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        深化社区处事 社工沉到一线绩效人为占薪酬四成_88老虎机官网

        日期:2018-08-27 / 人气: / 来源:

          【择要】举世网校编辑为考生宣布深化社区处事 社工沉到一线绩效人为占薪酬四成的消息,为考生宣布社会事变者测验的相干行业动态,但愿各人当真进修和温习,预祝考生都能顺遂通过测验。深化社区处事 社工

          【择要】举世网校编辑为考生宣布“深化社区处事 社工沉到一线绩效人为占薪酬四成”的消息,为考生宣布社会事变者测验的相干行业动态,但愿各人当真进修和温习,预祝考生都能顺遂通过测验。深化社区处事 社工沉到一线绩效人为占薪酬四成的详细内容如下:

          克日,南京建邺区举行“建邺区深化社区网格化处事管理与综合行政法律事变推进会”,在南京领衔推出对下层全部社区及网格员实施绩效查核,不再“干多干少一个样、干好干坏一个样”,团结信息化法律改良,为一线社区处事管理注入“强心剂”。

          绩效人为将占社工薪酬四成

          作为南京定位“当代化国际性都市中心”的地址,此次建邺区进行深化社区网格化处事管理与综合行政法律事变推进会,与会的除了建邺区委各级率领干部及街道社区代表,南京市委政法委副书记、综治办主任及该市民政局局长均加入参会。

          记者获悉,作为南京的一项事变试点,,建邺区在进一步做优街道、做强社区、做实网格,成立“社区管理到门口,网格处事抵家庭”的社区网格化处事管理新名堂的同时,试推下层社区及网格员实施绩效查核。

          也就是说,改变传统查核模式,近日起,建邺区的社区专职事变者(简称社工)整年薪酬组成,除了以往的基本人为、五险一金外,还增设了绩效人为。

          “绩效人为占到社工薪酬的40%,详细来说,七成为季度绩效,三成为年度绩效。”建邺区相干认真人先容,共同绩效人为,将进一步强化对社工的季度观察打点力度;团结网格员年度查核排名,评出年度“住民满足的网格员”;另外,还将对社区采纳年度综合考评,年底,通过现场评估团结社区满足度观测功效举办全方位考评。

         

        深化社区办事 社工沉到一线绩效工钱占薪酬四成

        作者:88老虎机官网